كيف يقرَّر من هو المشغِّل الرئيسي ومن هو الثانوي؟

إذا اشتغلت كعامل أجير في بضعة أماكن عمل

إن مكان العمل الذي سيُعتبر المشغِّل الرئيسي هو مكان العمل الذي يستوفي هذه الشروط، بحسب الترتيب الآتي:

1. يكون مكان العمل ثابتا
2. تكتسب في مكان العمل هذا أجرا ثابتا (بدون تغيُّر خارج عن العادة من شهر لأخر).
3. تكتسب في مكان العمل هذا أجرا أعلى منه لدى باقي أماكن العمل.

إذا اشتغلت كعامل أجير وقبضت أيضا راتبا تقاعديا مبكرا

يُعتبر مكان العمل الذي تشتغل فيه كعامل أجير المشغِّلَ الرئيسي، ويكون دافع الراتب التقاعدي هو المشغِّل الثانوي.

إنتبِهْ، عليك أن تؤشر في نموذج 101 الخاص بدافع الراتب التقاعدي في بند 5، أنه تكون لك مداخيل أخرى. حيث يعبأ نموذج 101 في بداية التشغيل وفي بداية كل سنة. 

إذا اشتغلت كعامل أجير وأيضا كعامل مستقل  

يُعتبر مكان العمل الذي تشتغل فيه كعامل أجير المشغِّلَ الرئيسي.